这个心电图和体检报告是否影响到入职水平?
我想问问医生,这份心电图和体检报告是否会影响我的入职,是否需要治疗我的身体,谢谢医生
发布于 2022-05-19 15:04
共有3个回答
窦性心动过速通常不是入境的问题。一个正常人的心率通常在每分钟60至100次之间。窦性心律是一种正常的心律,导致开始窦性心动过速。例如,最近的发烧感染、情绪激动、饮酒和喝咖啡、休息不好、剧烈运动等都会引起窦性心动过速。建议你继续完善相关检查,以排除任何可能的心脏疾病。
追问
非特异延迟和电轴左偏也不会影响吗?需要治疗吗
回答
这个没有太大的临床意义,没有明显的临床症状,不需要服用药物,不用过于担心。
追问
那我入职体检应该没问题吧
回答
应该没有问题的。
追问
谢谢医生,解了我的疑惑
回答
虽然非特异延迟和电轴左偏可能不会影响入职,但建议您还是完善一下检查,注意一下心脏的问题。如果心脏彩超检查没有任何问题,这样就可以放心入职。可以放心的生活与工作。
回答于 2022-05-19 15:48
如果窦性心律没有缺血,血压正常,简单的心轴向左偏移不会影响入。在检查时,有一些干扰因素会导致心率异常,如缺乏足够的休息、压力、兴奋和其他情况会导致心率加快。
追问
医生那个非特异延迟那个是怎么回事啊
回答
非特异性室内传导延迟,多数患者并无明显临床症状,如果有胸闷气短或者是心慌的感觉,可以做动态心电图,进一步明确诊断。
回答于 2022-05-19 21:43
目前的心电图结果显示有心律失常、心动过速、传导延迟和左心轴的迹象。对这种情况仍不能掉以轻心,最好到心内科进一步检查心脏是否有异常,不能通过征兵。
追问
入职体检有影响吗?医生
回答
这种情况会影响入职的。
回答于 2022-05-20 00:38
问了“这个心电图和体检报告是否影响到入职水平?”的人还对以下问题感兴趣