发布于 2023-08-22 01:49

  前段时间,关于二胎的新政策得到实施,因此很多符合要求的家庭都想生二胎。生育二宝后妈妈也能拥有哺乳假吗?

  · 二胎享有哺乳假

  根据国家相关规定,只要是合法生育的二胎,都与一胎一样享有每天两次,一次半个钟头的哺乳时间,一直到宝宝1岁。如果是多胞胎,则每多一名宝宝多1个钟头。而假期时长就不一样了,只有3个月,但申请条件也跟第一胎一样。

  · 二胎哺乳假假期待遇

  国家规定二胎哺乳假假期待遇如下:

  1.请3个月、6个半月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。

  2.请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发,不影响晋级、调整工资并计算工龄,独生子女父母奖励费不发。

  3.双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。

  4.哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发。

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发布于 2023-08-12 06:30
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请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。 请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。 双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。
发布于 2023-08-22 01:29
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二胎有产假吗?只要是符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。那么二胎是有产假的! 国家规定,除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。那么二胎产假多少天呢?一般单胎顺产为98天,难产或多胞胎各相应增加15天。
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发布于 2023-08-22 01:23
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“单独二胎”政策开放以来,许多符合条件的夫妻都十分关心“单独二胎”的一些细节问题。比如“二胎”还有陪产假吗?这个问题大部分省份依然没有相关的规定出台,但江苏那边明确规定了,二胎爸爸没有了产假。 1.江苏单独二胎新政策:二胎爸爸没了陪产假 根据《女职工劳动保护特别规定》规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。而
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两次妊娠并不会完全一样,所以你可能感觉到两次怀孕的区别。 1·你可能会更快“感到”自己怀孕了。第二次怀孕的准妈妈可能更容易识别出孕早期症状并与之和谐相处,这些症状可能会和第一次怀孕有很大区别——例如,晨吐现象、消化不良和其他胃部不适症状可能更重(或更轻);你可能更疲劳(如果第一次怀孕时你会打盹儿,现在可能想整天躺在床上),也可能感觉好一些(也许因为你太忙了,或是习惯了这种疲劳才感觉不出来);尿频
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1·你可能会更快“感到”自己怀孕了。第二次怀孕的准妈妈可能更容易识别出孕早期症状并与之和谐相处,这些症状可能会和第一次怀孕有很大区别——例如,晨吐现象、消化不良和其他胃部不适症状可能更重(或更轻);你可能更疲劳(如果第一次怀孕时你会打盹儿,现在可能想整天躺在床上),也可能感觉好一些(也许因为你太忙了,或是习惯了这种疲劳才感觉不出来);尿频症状也可能发生变化(可能会出现得更早)。 2·有些症状会在
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就好像并不是所有人都能享受每周两天的假期,节假日加班会有3倍工资一样,也是令人无奈的。当然在正规单位上班的孕妈咪们应该是能申请保胎假的,尤其是第一胎的准妈咪,可能要更加小心谨慎,流产毕竟是大家都不想看到的。 申请保胎假的话,你就得向单位出示医生证明喽,单位同意之后你就能安心养胎一段时间,保胎假是当病假处理的,所以扣工资会扣得少一些。也罢,毕竟你没有付出任何劳动。话说如果是试用期中的孕妈咪,能否享
发布于 2023-08-11 05:43
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