发布于 2023-08-29 07:52

  根据《中国人民解放军计划生育条例》第二十八条夫妻晚婚的军队人员,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假7天。晚婚假期间工资照发,福利待遇不变。夫妻双方同为军队人员,双方达到晚婚年龄的,双方享受晚婚假;一方达到的,一方享受。夫妻一方为地方人员的,按照地方有关规定执行。

  因此,军人和普通劳动者一样,可享受法定婚假和晚婚假待遇。除此外,军人育龄夫妻实行计划生育的按照《中国人民解放军计划生育条例》规定给予奖励,具体如下:

  第二十九条接受计划生育手术的军队人员,享受国家规定的休假待遇。

  第三十条女军人、女职工符合晚育规定, 增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行。男方为军队人员,自愿终生只生育一个子女,夫妻异地居住、享受探亲假的,在女方分娩当年给予护理假15天。

  第三十一条夫妻自愿终生只生育一个子女的,由夫妻双方分别向所在单位的计划生育管理部门提出申请,经批准后在女方户籍所在地办理《独生子女父母光荣证》。自领证之月起,按照规定领取独生子女父母奖励费。育龄夫妻符合下列条件之一的,也可以申请领取《独生子女父母光荣证》,享受有关待遇:

  (一)原有两个子女,其中一个子女因故死亡后不再生育的;

  (二)原有一个子女因故死亡,又生育一个子女后不再生育的。

  第三十二条按照本条例第十四条的规定生育第二个子女的夫妻,所在单位应当自批准之月起停发独生子女父母奖励费,并收回《独生子女父母光荣证》。

  第三十三条对在计划生育工作中做出显著成绩的单位和个人,依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定,给予表彰和奖励。

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在我国,法定婚假统一按3天计算,但是由于各省市为了鼓励人们晚婚,对晚婚者都实行一定的奖励,特别是在增加晚育者婚假这方面大多是以增加天数为奖励的。由于各地的晚婚假都有所不同,所以各地的晚婚假都是不尽相同的,例如: 1、北京上海以及辽宁的晚婚假为10天。 2、重庆、贵州、江苏以及广东的晚婚假为13天。 3、广西、浙江、福建、湖南以及吉林的晚婚假为15天。 4、河北、黑龙江、湖北以及江西的晚婚假为18
发布于 2023-06-22 09:02
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国家法律上并没有对婚假有效期进行规定,一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则,有的为领取结婚证三个月内休完,有的为半年,有的为一年,每一个单位制定的有效期限并不是统一的。
发布于 2023-06-22 09:28
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概述 结核病是会让患者有生命危险的一种严重传染性疾病。感染结核杆菌后,患者的身体很多部位都是会有可能引发结核病症状发生的。治疗的时候一般都是要做隔离的治疗才行,结核病治疗的时间会比较的长,而且药物治疗时很容易会产生结核杆菌抗药性的情况出现。一般结核病患者在彻底治疗好结核病后就可以结婚的。治疗的时间还是要看患者的实际病情和治疗的情况。 步骤/方法: 1、 结核病虽然是一种具有非常强传染性的疾病
发布于 2023-09-16 07:02
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根据婚假的国家规定,婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。所以如果婚假比较长且连休的话,必然会包含一个周末。一般来说,3天婚假需一次性使用完,而晚婚婚假有十几天的,为了协调工作,有的公司也可分开两次休,在休婚假前可先了解公司的制度,并且一定要沟通好。 如,晚婚假为10天,那么10天内必然包含了星期六日,则包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的,两个假应当连在一起
发布于 2023-06-22 09:08
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一般情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发。 至于假期超过3天的,全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。 1.劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同标准确定。 2.劳动合同、集体合同均未约定的,
发布于 2023-08-29 07:32
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婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休,从给单位请假后开始算。休婚假并不是领取结婚证之后立刻休,可以在领了结婚证之后的任意时间连续休,比如在举办酒席的时候。不少公司给出的规定是在领取结婚证之后一年内休完,也有的半年内休完,需根据自己公司规定来看。此外,由于晚婚假较长,部分公司允许将其拆分两次来休,休假之前可提前了解公司的制度。
发布于 2023-06-22 09:15
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1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 婚假和路程假期间的工资待遇 在婚假和路程假期间,工资照发
发布于 2023-08-29 07:46
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根据我国《劳动合同法》第四章第五十一条规定, 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 根据《计划生育条例》的规定: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、
发布于 2023-08-29 07:59
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概述 我们知道精神病是任何人都不希望看到的,毕竟这样的疾病对患者自身以及家人的伤害都是非常大的,那么患上精神病的患者能不能结婚那,其实很多精神病都是可以医治痊愈的,并且能够知道自己在做什么,能够为自己的行为负责的话,自然是可以结婚的,或者是精神病患者处于稳定缓解状态,也是可以结婚,但是对于那些发病期的,绝对是不能结婚的,那么不应结婚的疾病有哪些? 步骤/方法: 1、 首先一个就是患有医学上认
发布于 2022-10-23 13:11
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在婚假的问题上,虽然国家对职工的休息、休假有规定,《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了:职工本人结婚……,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工作日以内的,工资照发。……在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。……但并未明确规定工资计发的标准。因此在婚假的工资发放标准上,目前还没有适用于全国的统一规定。 职
发布于 2023-08-29 07:39
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