1.互相尊重很重要
僱傭關係最基本的前提是互相尊重,希望保姆能盡心盡力照顧寶寶,真誠地對待僱主家庭。首先僱主就要有一個好的心態,以平等尊重的態度去對待保姆。當保姆感覺被尊重,才會更真心地對待寶寶。自尊自愛的保姆,也才能帶出好性格的寶寶。
2.是否有虛心學習的能力和態度
並不是所有的保姆都有很好的文化基礎知識,不過有良好的學習能力就沒有問題,只要她有上進心和學習的願望,能夠虛心聽取僱主的意見,根據爸媽們的意願去照顧寶寶,那麼就不會產生很多的矛盾和問題。 3.生活習慣是否相近
保姆每天和僱主一家朝夕相處,不只是照顧寶寶,生活上多方面都會有所接觸。如果生活習慣彼此無法兼容,就容易產生很多矛盾和問題。作息習慣、衛生習慣看起來都不是甚麼大事,但一旦生活瑣事中產生了不滿,那麼就很難很好地相處下去了。