因為要入職，測評了心理健康

你好，還在嗎？入職還要做心理測評嗎？你發的這個圖片我看不清楚，你能不能拍清楚一點，把這些因子分拍的清清楚楚的發過來，我幫你做一個系統全面的分析！

你好，從你這個量表來看，你做的是卡特爾16種人格因素問卷。這個問卷他是從16個方面來描述個體的人格特徵的，包括表面特質和根源特質。無所謂正常或異常。            你好，你做的這個卡特16種人格因素問卷，他是指人格的特徵，表面特質。是指外部行為能夠直接觀察到的特質。根源特質是內在的，穩定的，作為人格結構的基本因素的特質。這16個方面包括聰慧性，穩定性，恃強性，興奮性，敏感性，懷疑性，幻想性等等。沒有正不正常的說法。

你好，人格沒有好壞之分，你測試的目的主要是你們單位對你有一個性格的瞭解            建議放鬆心情，多關注自己的積極面，保持良好的心態，把自己的最好的狀態展現在你的面試官之前一定會錄取，新工作新起點，祝你生活愉快