1.互相尊重很重要
雇佣关系最基本的前提是互相尊重,希望保姆能尽心尽力照顾宝宝,真诚地对待雇主家庭。首先雇主就要有一个好的心态,以平等尊重的态度去对待保姆。当保姆感觉被尊重,才会更真心地对待宝宝。自尊自爱的保姆,也才能带出好性格的宝宝。
2.是否有虚心学习的能力和态度
并不是所有的保姆都有很好的文化基础知识,不过有良好的学习能力就没有问题,只要她有上进心和学习的愿望,能够虚心听取雇主的意见,根据爸妈们的意愿去照顾宝宝,那么就不会产生很多的矛盾和问题。 3.生活习惯是否相近
保姆每天和雇主一家朝夕相处,不只是照顾宝宝,生活上多方面都会有所接触。如果生活习惯彼此无法兼容,就容易产生很多矛盾和问题。作息习惯、卫生习惯看起来都不是什么大事,但一旦生活琐事中产生了不满,那么就很难很好地相处下去了。