發布於 2023-07-21 16:00

  生育津貼跟產假是直接掛鉤的,他倆是一對好基友。所以,產假少了30天,生育津貼也少了30天的補貼。

  根據現行生育保險政策,符合計劃生育政策規定的女職工,在分娩或實施計劃生育手術時,只要用人單位已為其參加生育保險且連續不間斷正常足額繳納生育保險費滿10個月,就可以報銷生孩子的費用。也就是說,不管你是生第幾個,只要符合計劃生育政策,有準生證的,費用都可以報銷,報銷標準都一樣。

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二胎生育險報銷標準是甚麼?二胎生育險報銷標準和一胎生育險報銷標準有甚麼差異?下面華律小編將為您解答此類問題,希望對您瞭解更多生育險的報銷標準的現狀有所幫助,祝您閱讀愉快! 二胎生育險報銷標準 凡是符合計劃生育條例規定的第二胎也是可以享受有關生育保險待遇的。生育津貼規定:“女職工產假90天,其中產前假15天,難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生一嬰,產假增加15天;晚育並領取獨生子女證的
發布於 2023-09-04 20:09
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具有生育證生育二胎,因頭胎沒有報銷,產假為98天,生育津貼(即產假工資)計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資。 報銷所需材料:個人醫療保險編號,《居民身份證》、《結婚證》、《生育證》、《出生醫學證明》(包括兩個孩子的)以上5個證件的原件及複印件,診斷書,住院現金收據,出院治療明細單及出院記錄。 凡是符合政策允許生育二胎的,可享受生育保險待遇。在領取二胎待遇時,有兩種情況需分別處理。
發布於 2023-05-24 06:20
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二胎生育保險保險條件和報銷第一個孩子一樣,就是多一個再生育準生證。 一、一般規定 女職工生育或流產後,由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明,嬰兒出生、死亡或流產證明,到當地社會保險經辦機構辦理手續,領取生育津貼和報銷生育醫療費。 二、廣東省規定 職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件: 1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上,並且繼續為其繳費。 2、符合國家和省人口與計劃生育規
發布於 2023-09-04 20:15
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2014鄭州單獨二胎的生育保險政策 “單獨”二孩新政落地,針對參保職工、參保企業集中關注的“二孩”能否享受生育保險的疑問,鄭州市社會保險局昨日明確給出肯定答案:凡符合計劃生育政策,且用人單位按時足額繳納生育保險費的,女職工可正常享受產前檢查、生育津貼以及分娩過程發生的醫療費用。 剖腹產最高可報銷5800元 按照規定,生育保險費由用人單位繳納,職工個人不繳費。因此,只要是符合計劃生育政策規定,即持
發布於 2023-10-13 11:58
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“單獨二胎”政策開放以來,許多符合條件的夫妻都十分關心“單獨二胎”的一些細節問題。比如“二胎”還有陪產假嗎?這個問題大部分省份依然沒有相關的規定出臺,但江蘇那邊明確規定了,二胎爸爸沒有了產假。 1.江蘇單獨二胎新政策:二胎爸爸沒了陪產假 根據《女職工勞動保護特別規定》規定:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。而
發布於 2023-08-14 21:30
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“單獨二胎”政策開放以來,許多符合條件的夫妻都十分關心“單獨二胎”的一些細節問題。比如“二胎”還有陪產假嗎?這個問題大部分省份依然沒有相關的規定出臺,但江蘇那邊明確規定了,二胎爸爸沒有了產假。 1.江蘇單獨二胎新政策:二胎爸爸沒了陪產假 根據《女職工勞動保護特別規定》規定:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。而
發布於 2023-10-27 19:51
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“單獨”二孩新政落地,針對參保職工、參保企業集中關注的“二孩”能否享受生育保險的疑問,鄭州市社會保險局昨日明確給出肯定答案:凡符合計劃生育政策,且用人單位按時足額繳納生育保險費的,女職工可正常享受產前檢查、生育津貼以及分娩過程發生的醫療費用。 剖腹產最高可報銷5800元 按照規定,生育保險費由用人單位繳納,職工個人不繳費。因此,只要是符合計劃生育政策規定,即持有“二孩”準生證,且用人單位按時足額
發布於 2023-10-13 12:18
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前段時間,關於二胎的新政策得到實施,因此很多符合要求的家庭都想生二胎。生育二寶後媽媽也能擁有哺乳假嗎? ·二胎享有哺乳假 根據國家相關規定,只要是合法生育的二胎,都與一胎一樣享有每天兩次,一次半個鐘頭的哺乳時間,一直到寶寶1歲。如果是多胞胎,則每多一名寶寶多1個鐘頭。而假期時長就不一樣了,只有3個月,但申請條件也跟第一胎一樣。 ·二胎哺乳假假期待遇 國家規定二胎哺乳假假期待遇如下: 1.請3個月
發布於 2023-08-22 01:49
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產假期間,依法享受生育生活津貼和生育醫療費補貼。月生育生活津貼標準為本人生產或者流產當月城鎮養老保險費繳費基數,當月繳費基數低於上年度全市職工月平均工資的,按照上年度全市職工月平均工資計發。如果本人工資標準高於社會保險支付標準的,超出部分,仍應由用人單位補足。 另外,女職工還可以要求用人單位報銷生育醫療費用等。女職工在產假期間的不合理待遇,可以通過向當地勞動仲裁委員會申請仲裁解決。
發布於 2023-07-21 16:06
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生育保險報銷流程收藏 一、用人單位需要提交的申報材料: 1、社會保險登記表; 2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表; 3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表。 二、生育女職工需要提交的申報材料: 1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及複印件); 2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及複印件); 3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及複印件); 4、企業職工生
發布於 2023-09-04 20:35
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