發布於 2023-07-21 16:06

  產假期間,依法享受生育生活津貼和生育醫療費補貼。月生育生活津貼標準為本人生產或者流產當月城鎮養老保險費繳費基數,當月繳費基數低於上年度全市職工月平均工資的,按照上年度全市職工月平均工資計發。如果本人工資標準高於社會保險支付標準的,超出部分,仍應由用人單位補足。

  另外,女職工還可以要求用人單位報銷生育醫療費用等。女職工在產假期間的不合理待遇,可以通過向當地勞動仲裁委員會申請仲裁解決。

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媽友們造嗎?生第一胎的時候,產假是這麼計算的:正常享受98天產假外,其中產前可以休假15天;難產的,增加15天,對晚育的增加產假30天,給予粑粑護理假10天。也就是說一胎正常可以享受128天的產假哦。 但是,生二胎就沒有晚育假了,也就是等於少休30天,只有98天產假了。同時,爸爸也沒有護理假。不過,各地政策也會略有不同,詳情還要跟當地的計生委諮詢哦。
發布於 2023-07-21 15:53
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中國《女職工勞動保護條例》第四條規定,不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假,它是最基本的產假工資規定。但是,你瞭解產假工資是如何支付的嗎? 如果你所在單位沒有為女職工繳納生育保險,那麼你的產假工資應由用人單位支付。當然各單位企業給女職工發放的產假工資會依據各地區規定和本單位或企業制度而不同,但是按照國家規定產假工資應不低於職工基本工資。
發布於 2023-04-12 06:08
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1、若是用人單位有為女職工買生育保險的,職場女性在產假期間的工資將由生育保險機構按規定支付,生育津貼若是低於本人工資標準,相差部分則由企業補上。 2、若是用人單位沒有為女職工購買生育保險的,則由用人單位支付工資,這裡的工資應為月工資標準。
發布於 2023-08-15 16:39
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1、若是用人單位有為職工買生育保險的話,職工休陪產假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產假期間工資一般是按照當地社會平均工資標準來支付的,若是職工工資高於當時社會平均工資標準,則由用人單位補差額。 2、若是用人單位沒有為員工購買生育保險,那職工在休陪產假期間的工資則是按照職工合同工資的標準來支付。
發布於 2023-08-14 21:50
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產假,工資”應全拿。 第一種:是用人單位為女職工繳納生育保險的,女職工的的產假期間的待遇為: 1、生育津貼; 2、生育醫療費用; 3、計劃生育手術醫療費用; 4、國家和本市規定的其他費用。 上述費用均有社保基金支付。 值得注意的是:在該種情況下,生育津貼即應視為女職工的產假工資,但由於生育津貼的計算方法是:女職工本人生育當月的繳費基數除產假天數得出的,該津貼的數額可能低於女職工的本人工資數額。因
發布於 2023-04-12 06:15
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如果你已經懷孕7個月以上了,單位領導同意的話,你是可以請產前假的,一般可以請2個半月,產前休假的話工資是不能低於請假前正常出勤得到的工資總額的80%。產前休假接連產假一起,還是比較合理的,單位也容易接受這種請假方式。 如果一開始胎寶寶就很不穩定的話,孕媽咪根本沒有經歷顧及工作的話,保胎假即使能請,但是也不能請太久。有必要的話,可能要辭去工作保胎了,當然這是比較極端的方式。不想孕期有甚麼意外的話,
發布於 2023-08-11 05:56
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二胎有產假嗎?只要是符合一定的實體和程序要件,依法取得再生育證明之後即為計劃內生育。那麼二胎是有產假的! 國家規定,除計劃外生育和非婚生育外,無論第幾胎,只要符合計劃生育政策,均可依法享受相應的產假等福利待遇。女職工違反國家有關計劃生育規定的,其勞動保護應當按照國家有關計劃生育規定辦理,不適用本規定。那麼二胎產假多少天呢?一般單胎順產為98天,難產或多胞胎各相應增加15天。
發布於 2023-07-21 15:46
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產假期間發放工資一般有兩種方法: 1、女職工產假期間先行發放產假期間工資(就是固定的基本工資,不含獎金和與其它紅利補貼)。待生育津貼申領到帳後,進行對比,如果已發工資低於生育津貼,那麼公司將差額部分一次性補發,如果已發工資高於應該得到的生育津貼,也不再補釦差額部分。 2、第二種方法就是先計算能夠申領的生育津貼,從公司財務借款發放。等到申領完畢後用生育保險基金支付的生育津貼來衝抵借款。同時,將產假
發布於 2023-04-12 06:22
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1、若是用人單位有為職工購買生育保險,那麼職工在休產假期間的工資則由生育保險機構按規定來結算,若是生育保險機構支付職工工資低於職工平時工資,所剩下的差額則由用人單位補上。 2、若是用人單位沒有為職工購買生育保險,那麼職工在休產假期間的工資則是由用人單位支付,職工休產假期間的工資是按照平時職工月工資標準來結算的。
發布於 2023-08-14 00:46
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“單獨二胎”政策開放以來,許多符合條件的夫妻都十分關心“單獨二胎”的一些細節問題。比如“二胎”還有陪產假嗎?這個問題大部分省份依然沒有相關的規定出臺,但江蘇那邊明確規定了,二胎爸爸沒有了產假。 1.江蘇單獨二胎新政策:二胎爸爸沒了陪產假 根據《女職工勞動保護特別規定》規定:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。而
發布於 2023-10-27 19:51
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