公司的哺乳假申請該怎麼寫

　　尊敬的公司領導及主管：

　　我是公司的××部門××職位的××，已於2007年×月×日生育寶寶，並從×月×日至×月×日已休產假× 個月。但是由於本人家住地離公司較遠，且孩子較小，中途回家哺乳不方便，同時生育後身體恢復狀況不佳，精神狀態也不是非常穩定，醫生建議我繼續休假一段時間。為了不耽誤公司的各項工作的開展，現申請休哺乳假×個月(×月×日—×月×日)。懇請領導批准為盼!

　　申請人：××

　　2013年×月×日

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關於哺乳假的法律規定

為了維護女職工的合法權益，保護女職工在生產勞動中的安全和健康，推動計劃生育，促進優生優育，提高民族素質，國家制定了女職工哺乳假的規定。具體如下：女職工符合計劃生育規定分娩，產假期滿後撫育嬰兒有困難的，經本人申請，領導批准，可請哺乳假。 1、生育第一個子女並領取《獨生子女父母光榮證》的，哺乳假6個月，獨生子女父母獎勵費照發(發至子女滿14週歲)。 2、生育第二個子女，哺乳假3個月(按計劃生育條例

發布於 2023-08-22 01:23

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二胎有哺乳假嗎

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發布於 2023-08-22 01:49

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產假請假條怎麼寫

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發布於 2023-07-26 18:18

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休產假需要甚麼證明產假需提供的證件有：身份證、結婚證、準生證、出生證和獨生子女證(獨生子女證全稱為獨生子女父母光榮證，自願終身只生育一個子女的夫妻)。按國家規定正常生產的女職工有權力享受產假、哺乳假，應視為正常出勤，任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金，不影響晉級、調工資，並計算其工齡，反之則違反國家勞動法，侵害了女職工的合法權益，可到相關部門舉報並申請勞動仲裁。產假分類 (

發布於 2023-08-29 10:33

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哺乳假具體時間是如何規定的

哺乳假是多長時間呢?哺乳假為一年(寶寶出生後一年計算)，可以享受每天1小時的哺乳假。作為職場媽媽的你可以提前一小時下班或晚上班1小時(哺乳假含人工餵養)。國家法律規定的哺乳假時間《女職工勞動保護規定》第九條規定：有不滿一週歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工餵養)時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內

發布於 2023-08-22 01:43

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計劃生育假和產假的區別

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發布於 2023-04-05 18:15

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發布於 2023-08-29 10:26

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