陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。
陪產假期間，男同胞可以帶薪休假，為自己老婆分擔生育責任。陪產假是立法理唸的一個重大飛躍，表明在性別平等方面的立法朝著先進的理念又邁出了一大步。然而男性陪產假並不是各個地方都有的。雖然個別省市的人口與計劃生育條例中有近似於陪產假的規定，但是，究竟如何實施，還要看當地的政策。當然，當地就算有政策，也還要看就職公司是否肯遵循這個政策。
