發布於 2023-10-27 19:57

  男方是否有陪產假,各地規定不同,有的地區有,有的地區沒有,而且各地規定的陪產假時間也不同,有7天的也有10天、15天的。

  在現行的《勞動法》中,只有女職工生育可以休產假的規定,並沒有男職工休陪產假的明確規定。男士帶薪休陪產假目前在法律上還是空白,主要還是參照各地的《人口計劃生育條例》的規定,但不排除有的單位根據的是《勞動法》不予以男士陪產假,一般情況下,正常的是3天,若妻子屬於晚育(生育時滿24週歲),則再獎勵7天,共10天。

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1、2013上海陪產假規定:3天 條件:晚育 在上海,陪產假是晚育護理假。法律依據是《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條符合本條例規定生育的晚育婦女,除享受國家規定的產假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇,晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。 2、2013深圳陪產假規定:10天 條件:女職工滿23週歲、結婚後懷孕生育第一個孩子 女職工滿23週歲依法登
發布於 2023-07-27 04:00
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男方是否有陪產假,各地規定不同,有的地區有,有的地區沒有,而且各地規定的陪產假時間也不同,有7天的也有10天、15天的。 在現行的《勞動法》中,只有女職工生育可以休產假的規定,並沒有男職工休陪產假的明確規定。男士帶薪休陪產假目前在法律上還是空白,主要還是參照各地的《人口計劃生育條例》的規定,但不排除有的單位根據的是《勞動法》不予以男士陪產假,一般情況下,正常的是3天,若妻子屬於晚育(生育時滿24
發布於 2023-03-27 02:01
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男方是否有陪產假,各地規定不同,有的地區有,有的地區沒有,而且各地規定的陪產假時間也不同,有7天的也有10天、15天的。 在現行的《勞動法》中,只有女職工生育可以休產假的規定,並沒有男職工休陪產假的明確規定。男士帶薪休陪產假目前在法律上還是空白,主要還是參照各地的《人口計劃生育條例》的規定,但不排除有的單位根據的是《勞動法》不予以男士陪產假,一般情況下,正常的是3天,若妻子屬於晚育(生育時滿24
發布於 2023-08-23 18:09
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男方是否有陪產假,各地規定不同,有的地區有,有的地區沒有,而且各地規定的陪產假時間也不同,有7天的也有10天、15天的。 在現行的《勞動法》中,只有女職工生育可以休產假的規定,並沒有男職工休陪產假的明確規定。男士帶薪休陪產假目前在法律上還是空白,主要還是參照各地的《人口計劃生育條例》的規定,但不排除有的單位根據的是《勞動法》不予以男士陪產假,一般情況下,正常的是3天,若妻子屬於晚育(生育時滿24
發布於 2023-08-14 21:37
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普通順產產婦的產假是98天,國家對於晚婚有額外15天的婚假,那麼對於晚育,2014年新出臺的產假規定中是否也有獎勵性的規定呢?晚婚晚育的產假究竟是多少天呢? 晚婚晚育的產假是在普通產婦的98天基礎上,額外增加30天的假期。所以晚婚晚育者至少享有128天假期,給與男方7天的陪護產假。但是,晚育產假要在98天產假後連續使用。另外,如果有特殊情況、例如難產等,可以適當再延長15天假期。
發布於 2023-10-14 22:28
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陪產假,又名陪護假,英文(PaternityLeave)即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定,具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定,基本都見於各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。當然,還存在有的地方有陪產假,有的地方沒有陪產假的情況。 各地規定 陪產假國家沒有統一規定,這個是各個省的規定。 比如《山
發布於 2023-10-27 20:04
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男性依法享有陪產假,但是也要向公司寫好請假條。請假條的具體格式內容可以參考: 尊敬的領導:本人因為妻子已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,並屬晚婚、晚育。由於家中妻子無人照顧,特此請求陪產假×天(從XX年X月X日至XX年X月X日)。請領導批准為盼。此致!申請人:××××年×月×日 多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天,晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天
發布於 2023-08-29 10:40
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發布於 2023-06-15 23:45
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1、上海陪產假規定:陪產假是晚育護理假按照上海市的有關規定陪產假實際上叫做晚育護理假。法律依據是《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條符合本條例規定生育的晚育婦女,除享受國家規定的產假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇,晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。注意,只限晚育,不是晚育的就沒有這個假期。 2、深圳市勞動法關於男士陪產假的規定女職工滿23週歲依
發布於 2023-03-27 02:14
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陪產假,又名陪護假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定,具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定,基本都見於各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。當然,還存在有的地方有陪產假,有的地方沒有陪產假的情況。 陪產假期間,男同胞可以帶薪休假,為自己老婆分擔生育責任。陪產假是立法理唸的一個重大飛躍,表明在性別平
發布於 2023-03-27 02:21
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