最新产假分类 – 易康网

　　1、国家最新产假规定规定了职场女性产假为98天，若是为难产生育者则为113天，多胞胎生育者，每多生育一个宝宝则增加15天，这些都是必须享受的假。

　　2、职场女性在怀孕期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产检检查，也算是劳动时间，企业不能将此作为病假、缺勤等处理，否则就是侵害了女职工的合法权益。

　　3、怀孕7个月以上者，如果自身工作允许的情况下，孕妇可以向单位申请批准请产假两个半月。

　　4、职场女性在休完法定产假后，若是工作许可，同样也可以向单位申请6个半月的哺乳假。

　　5、若是孕妇的产假碰上了法定假日，那么产假是不是照旧98天呢?是的，因为产假98天是包括双休日和法定假日的。

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女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条) 产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 第一、单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。第二、难产假。剖腹产、[1]Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天; 第三、晚育假增加15天; 第四、多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天; 产假需提供的证

发布于 2023-08-15 16:13

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最新产假工资怎么算

1、若是用人单位有为女职工买生育保险的，职场女性在产假期间的工资将由生育保险机构按规定支付，生育津贴若是低于本人工资标准，相差部分则由企业补上。 2、若是用人单位没有为女职工购买生育保险的，则由用人单位支付工资，这里的工资应为月工资标准。

发布于 2023-08-15 16:39

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最新产假时间多少天

1、女职工顺产产假为98天，其中产前15天，产后80天。 2、生育难产者产假在原基础上增加15天，也就是113天。 3、多胞胎生育者，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4、孕妇怀孕未满4个月不行流产者，享受15天产假。 5、孕妇怀孕满4个月不行流产者，享受42天产假。

发布于 2023-08-15 16:19

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早泄的最新分类

早泄主要依据病史进行诊断，准确的分类有利于指导临床医生对疾病进行准确的诊断和有效的治疗。目前，医学界对早泄的临床分类也存在不同的认识和理解。相对的共识是将早泄分为原发和继发两种。原发性早泄的特点是：1、第1次性交就出现射精快的情况；2、几乎每次性交，而且和每个性伴都会出现射精快的情况；3、大多数情况(90％)下射精潜伏期都小于2分钟。继发性早泄的特点是：1、早泄出现之前射精潜伏期正常；2、早泄可

发布于 2023-01-06 00:16

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2015年最新晚婚晚育产假规定

国家规定2015年产假天数 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假; 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

发布于 2023-10-16 18:13

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who淋巴瘤的最新分类

概述淋巴瘤的出现会直接的对我们的淋巴造血系统造成危害，那么淋巴瘤也是一种恶性的肿瘤最主要的表现就是出现淋巴结肿大和肝脾的肿大，全身各个器官都会受到一定的伤害患者都会引起发热和销售以及瘙痒的症状。那么who淋巴瘤的最新分类又是怎样的呢？我们可以通过以下的讲解能够去更加明确地了解到who淋巴瘤的分类特点。下面来了解一下。步骤/方法： 1、淋巴瘤可以分为霍奇金和非霍奇金淋巴瘤，who淋巴瘤的

发布于 2023-05-18 02:42

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最新鱼鳞病的几种分类

概述在我们的日常生活中，我们会遇到很多的事情和问题，这些事情和问题有些我们是可以解决的，但是有些我们是不能解决的，就像现在在食物上面的许多问题，一样是不能解决的，但是时代在发展，社会在进步，例如最新鱼鳞病的几种分类，相信爱吃鱼的人对这个有一定的了解吧，但是也有人不喜欢吃鱼，还有就是并不是每一个个爱吃那个东西就会去了解它的所有，对不，今天就和小编一起来看看这个问题吧。步骤/方法： 1、第

发布于 2023-02-12 19:23

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产假申请书

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发布于 2023-08-29 10:20

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产假工资规定

产假，工资”应全拿。第一种：是用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为： 1、生育津贴; 2、生育医疗费用; 3、计划生育手术医疗费用; 4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。值得注意的是：在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因

发布于 2023-04-12 06:15

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