请问,在不同的情况下紧张有什么问题?

我是一名教师,在讲课的时候,或者在小组会议上,或者和同事交谈的时候,我不会紧张,我个人比较外向,但是在员工会议上发言的时候,当我们坐在一起介绍我们的工作和问题的时候,当我为别人做安排的时候,我就紧张。(突然间我意识到,当我向我的下属下达一些指示时,我就会紧张,但当我讲到其他问题时,我就不会紧张了)。
发布于 2022-08-18 06:44
共有3个回答
你形容自己在特定的场合下会紧张,即当你为下属安排工作上的事情而不是其他问题时。你意识到自己的紧张。 紧张是可以的,每个人都是如此。如果它不影响你的工作,那就随它去吧,不要注意,不要在意,接受我只是有点紧张的事实。如果紧张影响了你的工作,那你就需要看看紧张是怎么来的,探讨背后的原因,然后从认知、行为等方面进行调整。这种调整,建议去看心理咨询师。
追问
你好,医生对的。我现在就突然发现。每次我说交资料并及时把它完成。,或者是某某班级,把安全平台完成等等。安排什么工作等等。这种命令性的语气。就会心跳很快,说话吱吱唔唔。
回答
看您的描述,这种紧张感影响到了您的语言表达,您觉得心跳加快。可能,只是猜测啊,一种可能是以前某一次偶然事件的固着。越关注越在意反而越紧张。还是建议您联系个心理咨询师聊聊,这个不是谈一次就可以的,问题不是什么大问题,但是调整需要一点时间
追问
嗯嗯。这种猜测并不是猜测吧。我觉得心跳就是很快。然后在安排工作的时候,就有点说话紧张。但是我现在找到了根源,我好像有点释然了。因为无论是其他问题都不会紧张,但是唯独就给下属安排工作,或者说某件事情没有完成,要及时完成等等,我这有点说话顿挫。可能就是领导意识不强。怕下属反对。怕下属完成工作不积极。
回答
您担心下属会如何如何,其实也是担心自己怕做不好工作,担心自己不够好,所以下属才会怎样。找找自己的优势,您之所以成为领导,有哪些能力优势和性格优势帮了您,这些优势接下来还会怎么帮您?您的担心换个角度也是对自己更高的要求和督促。如果不找咨询师,你就由它去,把这个感受像了客人一样对待,顺其自然
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谢谢医生,我会好好谨记,反思自己的问题。找到自己的长处和问题。
回答
不客气,祝好
回答于 2022-08-18 07:15
你好你的情况肯定是有原因的,你需要接受心理咨询,找出这种不合理情绪的根源,才能得到解决你好,你一个人在给别人安排工作的时候才紧张,应该有其根源,最好是接受心理咨询,找出这种不合理情绪的根源,才能得到改善。
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好的,我可能就是对于这种领导能力可能有点欠缺。不自信,害怕别人不听我的指挥,工作不积极等等。。
回答
这和您的成长经历有关,心理咨询会帮您分析,并找出根源及解决办法,如需帮助请随时联系我。
回答于 2022-08-18 12:08
您好,根据您的描述自己现在的表现,自己在不同的场合都会紧张,只有开教工大会的时候出现紧张,可能是有不同的环境和氛围原因。 建议平时遇到这种问题应多做深呼吸练习,平时要有自信和勇气,学会自我调整心态,不要刻意去考虑或思考这种事情,勇敢面对,顺其自然。
回答于 2022-08-18 17:05
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