發布於 2023-05-29 15:29

  1、家裡裝隱藏攝像頭。回家之後立馬查看監控,看看小寶寶有沒有受委屈,記住攝像頭不要放在太過顯眼的位置。

  2、和保姆建立感情。能收買人心的可能是感情,和保姆愉快相處,不拖工資,平時給點小禮物,多關心保姆的身體健康。其實這不是心機,只是找回人與人最初單純友好的關係。

  3、找經驗多,性格好,不頻繁跳槽的“心水保姆”。經驗豐富的保姆能輕鬆應對寶寶各種問題,父母也能安心上班。而且和保姆住在一塊難免會有衝突,性格好的保姆心裡不爽發發牢騷,但不會大吵起來也是蠻好的。

  4、及時發現保姆的消極情緒。如果保姆面對可愛的寶寶不經意流露出不耐煩的情緒,或者是經常電話打不通,交代她做事各種藉口,一些小情緒發酵都會令保姆控制不了自己,做出一些傷害孩子的事情呢。

  其實防止保姆虐待嬰兒,主要是因為法律對保姆虐嬰處罰條款不多,而且處罰的力度也較輕,這一類狼保姆才會有恃無恐。連法律都不能起到一個警示的作用,那麼對於避免再次出現保姆虐嬰的事件或許我們只能在心裡祈禱。

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保姆虐嬰令人髮指,為了避免“引狼保姆入室”,各位寶爸寶媽需要一開始就提高保姆的准入門檻,避免招到RP無下限的保姆。其實保姆虐童事件不僅發生在國內,國外也有類似的事件。《每日郵報》報道稱阿根廷一名保姆在工作的時候被拍攝到其毆打併搶奪2歲寶寶食物的視頻。但願保姆虐待孩子是個例,但為了避免保姆虐待孩子,有幾件事我們必做不可。 1、家裡裝隱藏攝像頭。回家之後立馬查看監控,看看小寶寶有沒有受委屈,記住攝像
發布於 2023-08-18 17:59
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身為保姆,不好好照看孩子,反而以虐嬰為樂,實在令人憤慨。如此行徑,已涉嫌故意傷害,家長理應報警追究虐嬰保姆的法律責任,不能當東郭先生,讓“狼保姆”輕易逃脫懲罰。同時,廣大家長要想避免引狼入室,保護好自己的孩子,恐怕還真得在家裡裝監控才行。 除了因僱主很少追究虐嬰保姆的法律責任,導致“狼保姆”虐嬰的壞習慣之外,現有法律對虐嬰保姆的處罰條款不多、處罰過輕也是保姆虐嬰行為屢禁不止的重要原因。數字顯示,
發布於 2023-05-29 15:56
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發布於 2023-05-29 15:36
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十年樹木,百年樹人。教育業作為天底下最光輝的行業,肩負著培育優秀人才、鞏固國家發展的重要職責。作為啟蒙教育的第一站,幼兒園對孩子的未來發展起著重要的作用。但幼兒園幼兒園虐童問題已經不是第一次出現了。教育部門三令五申,曾多次整頓規範幼兒園管理,但為何這種傷害兒童的事件還是不斷上演? 首先,幼兒園教師素質有待提高。由於學前教育尚未納入義務教育範圍,許多民營幼兒園教師雖然有教師之名,卻沒有正式的教師編
發布於 2023-08-07 18:15
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首先,提高保姆准入門檻 找保姆一般有三個途徑:通過家政公司;尋找老家親戚、朋友;通過熟人介紹。無論哪種途徑,一定要先了解清楚此人之前的工作口碑,特別是找保姆之前的僱主打聽一下,千萬不要輕信一面之詞。另外面試、崗前體檢、首次入戶觀察、試用等環節缺一不可,通過以上步驟,基本上就能瞭解保姆的綜合素質了。 值得注意的是,找性格好、不頻繁跳槽的“心水保姆”很關鍵。性格好的保姆對孩子有耐心,而且大人之間也不
發布於 2023-05-29 15:43
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建議1:選擇保姆前評估地理位置、價格因素、專業訓練及態度。 建議2:不同年齡層的寶寶對保姆需求不同。 建議3:好保姆的4項特質 (1)具備專業知識;(2)樂觀溫和的人格特質;(3)與家長類似的教育理念;(4)良好的生活習慣。 建議4:保姆的來源 (1)親友介紹;(2)醫護人員;(3)從人才市場或保姆機構查詢;(4)從報紙廣告中查詢;(5)網絡人力資源信息;(6)向當地社會局或婦女協會詢問合格保姆
發布於 2023-08-18 17:46
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發布於 2023-10-17 21:10
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發布於 2023-09-09 15:03
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僱保姆可能真是一件燒錢的事情,而且也很難找到合適的保姆。保姆現在可是炙手可熱的,許多有關保姆的新聞,可能關鍵詞是“漲”、“變”、“月薪上萬”、“香餑餑”。保姆大家理解是等級較低的一個職業,不過現在卻來了大反轉,有些保姆的工資甚至比僱主的還高。 僱保姆如果只是簡單的做一些打掃、買菜做菜、洗衣服的事情,保姆要價或許不會太高。如果是家裡的各種雜事都需要保姆料理的話,自然每個月的薪水是高一點的。不同地區
發布於 2023-09-09 15:16
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保姆在餵養、護理、早期教育所起的作用不亞於媽媽,保姆的自身文化素質決定了她能否較快的學會科學育兒知識,能否開展早教。因此,必須注意到她的身體健康、文化素質、良好的衛生習慣和品德。下面小編為你總結一下挑選保姆要注意的幾個問題: 1、選擇正規家政服務公司。要驗看其營業資格,並保證其人員的從業資格。簽定合同要寫清服務的具體內容,收費標準,違約或者事故責任等。 2、保姆必須身體健康。保姆一般須進行一個全
發布於 2023-05-29 15:49
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