就好像並不是所有人都能享受每週兩天的假期,節假日加班會有3倍工資一樣,也是令人無奈的。當然在正規單位上班的孕媽咪們應該是能申請保胎假的,尤其是第一胎的準媽咪,可能要更加小心謹慎,流產畢竟是大家都不想看到的。
申請保胎假的話,你就得向單位出示醫生證明嘍,單位同意之後你就能安心養胎一段時間,保胎假是當病假處理的,所以扣工資會扣得少一些。也罷,畢竟你沒有付出任何勞動。話說如果是試用期中的孕媽咪,能否享有保胎假呢?當然是有權利的啦。
就好像並不是所有人都能享受每週兩天的假期,節假日加班會有3倍工資一樣,也是令人無奈的。當然在正規單位上班的孕媽咪們應該是能申請保胎假的,尤其是第一胎的準媽咪,可能要更加小心謹慎,流產畢竟是大家都不想看到的。
申請保胎假的話,你就得向單位出示醫生證明嘍,單位同意之後你就能安心養胎一段時間,保胎假是當病假處理的,所以扣工資會扣得少一些。也罷,畢竟你沒有付出任何勞動。話說如果是試用期中的孕媽咪,能否享有保胎假呢?當然是有權利的啦。