挑戰你的核心信念。問問自己,"允許你的下屬隨時早退對他們有好處嗎?我每週末和客戶打高爾夫對愛人有好處嗎?"如果你足夠誠實,你的答案一定是,當然不是。認識到正確和錯誤是糾正的第一步。
把你自己從畫面中剝離出來。想象一下,你的一個朋友長期受到領導的批評,無休止地加班,或者被忽視。對她來說,正確的反應是甚麼?將她可能採取的行為列出來,然後問問自己,為甚麼這些方法對她有效,而對你無效?
進行一次 "健康 "的對抗。如果有人指責你,你可以用積極的、建設性的語言來反駁。對方可能會對你的語言感到驚訝,甚至有點生氣。但你知道嗎?他們會原諒並習慣於你的方式。對於家人和好朋友來說,委曲求全的憤怒往往比直截了當地表達憤怒更有傷害性。