現在社會的條例越來越多，所有的事情都要經歷一個規章制度，都要經歷一個流程。那麼作為一名職業女性，生寶寶要有甚麼流程呢?自然是請產假啦，請產假就要寫一張請假條，那麼甚麼是產假請假條呢?
產假，指的是職業婦女生寶寶前後的休假待遇，一般從生產前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可以前後延長至四個月，女職工生育一般享受不少於九十天的產假。產假請假條就是在準備休假前向單位上級遞交的紙質文件，是申請產假的一個基本流程。
產假請假條是甚麼
發布於 2023-07-26 18:05
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尊敬的XXX領導，
因本人即將臨產，根據國家相關法律規定產假為98天，(如果符合晚婚晚育規定的話，說明符合晚婚晚育規定，多30天假期)共計98天假期，時間為XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。特此請假，懇請領導批准。
申請人XXX
申請時間：XXX年XX月XX日
附件:法定產假期限根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條：女職工生育享受不少於14周(98天)的產假，
發布於 2023-07-26 18:25
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每次請假，我們都要準備請假條，每次準備請假條，我們都要仔細斟酌裡面的用詞，希望得到上級的批准。那麼產假請假條要怎麼寫?怎樣的產假條能讓上級一次性通過呢?
產假請假條中有幾大要素不可少，申請領導、申請原因、假期時長、申請人簽名、申請時間以及國家規定的相關法律條文附件。每個單位都應該有自己規定的假條，只要填寫表格就行。如果沒有，就將以上的這幾大要素寫清楚就萬無一失了。
發布於 2023-07-26 18:18
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標題
在請假條上方的中央位置，用較大的字體註明“請假條”三個字，根據請假事由的不同，也可以將“產假”兩個字加上，註明“產假請假條”也是可以的。
向誰請假
根據每個單位請假制度的不同，有時候需要向單位辦公室請假，有時候需要向人事部門請假，有時候需要向某位領導請假，不管向誰請假，在標題下方、正文的左上方都需要寫明向誰請假，應該頂格寫上“某某單位辦公室”、“尊敬的某某單位領導”等稱呼，稱呼後面加上冒號
發布於 2023-08-29 10:26
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尊敬的領導：
因本人已孕9個月，預產期為XXX年XX月XX日，現需要回家休息，調養身體待產。特向領導申請辦理請假手續，普通產假為98天，根據國家晚婚晚育有關政策，還將另加30天假期。加起來一共是128天。我將在XXX年XX月XX日回來上班。在此特別感謝單位領導對我在孕期的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
感謝!
申請人：XXX
申請日期：XXX年XX月XX日
在此提醒，遞交晚婚晚育產假請假條
發布於 2023-07-26 18:32
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對於申請產假，許多人都是陌生的，都沒有經驗。產假請假條是一個具有法律依據的文件，並沒有看上去的那麼渺小。因此，在申請假期的最後一環也不能鬆懈。晚婚晚育產假請假條怎麼寫?下面來教你。
尊敬的領導：
因本人已孕9個月，預產期為XXX年XX月XX日，現需要回家休息，調養身體待產。特向領導申請辦理請假手續，普通產假為98天，根據國家晚婚晚育有關政策，還將另加30天假期。加起來一共是128天。我將在XXX
發布於 2023-10-16 18:26
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尊敬的領導：
因本人已孕9個月，預產期為XXX年XX月XX日，現需要回家休息，調養身體待產。特向領導申請辦理請假手續，普通產假為98天，根據國家晚婚晚育有關政策，還將另加30天假期。加起來一共是128天。我將在XXX年XX月XX日回來上班。在此特別感謝單位領導對我在孕期的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
感謝!
申請人：XXX
申請日期：XXX年XX月XX日
在此提醒，遞交晚婚晚育產假請假條
發布於 2023-06-15 23:52
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陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。
陪產假期間，男同胞可以帶薪休假，為自己老婆分擔生育責任。陪產假是立法理唸的一個重大飛躍，表明在性別平
發布於 2023-03-27 02:21
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難產泛指在分娩過程中由於某些原因出現分娩過慢，甚至停止的狀況。
由於難產對身體體力的消耗和傷害極大，所以在2014年最新頒佈的產假規定中明確標註了難產者將享受額外的難產假。
但是具體難產假的標準還是有嚴格規定的，如果不屬於難產，是無法申請該假期的。另外，申請時要由醫院出具相關證明。
發布於 2023-07-27 09:10
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陪產假，又名陪護假，英文(PaternityLeave)即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。
陪產假，指的是希望通過法律的形式明確而獨立的男性帶薪陪護假，為女
發布於 2023-08-14 21:23
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很多人休產假，但是產假期間拿到的工資可能不一樣，事實上，產假工資準確的說是根據基本工資發放的。但最終的數值不一定等於基本工資。
產假工資根據平時生育保險上繳的基數來算你應得的生育津貼。當然許多公司會根據公司的基本工資來計算。如果最後總數值大於生育津貼，你就是多得。如果低於生育津貼，公司將將差額補足。
另外，2014年最新規定了工資的發放標準。
【保胎假】休假期間工資按照病假髮。、
【產前假】工資
發布於 2023-07-27 02:20
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我從不怕等待，只怕你不來。
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