發布於 2023-07-27 09:10

  難產泛指在分娩過程中由於某些原因出現分娩過慢,甚至停止的狀況。

  由於難產對身體體力的消耗和傷害極大,所以在2014年最新頒佈的產假規定中明確標註了難產者將享受額外的難產假。

  但是具體難產假的標準還是有嚴格規定的,如果不屬於難產,是無法申請該假期的。另外,申請時要由醫院出具相關證明。

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在2014年最新頒佈的國家產假規定中明確標註了難產者將享受額外的難產假,期限為15天。但是,由於各地區標準不同,所以在遵循國家規定的基礎上,各地區自己也做了一些調整。 例如廣州在2013年頒佈的《廣東省職工生育保險規定》中,規定難產的廣東女職工增加30天產假。比國家規定的難產增加15天產假,又多了一倍。 除此之外,難產中剖腹產、III度會陰破裂增加30天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天。
發布於 2023-07-27 09:24
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從陣痛開始至子宮頸全開,平均為十二小時,若初產婦超過二十小時、有生產經歷的產婦超過十四小時都算是過長;從子宮頸全開至胎兒出生,平均為兩小時;寶寶出生至胎盤娩出,一般為五至三十分鐘。在這三個階段中,任何一個階段不順利導致生產時間過長,都可稱為難產。而一旦確定難產,就要採取緊急方案,例如剖腹產等。 待生產結束後,由醫院開具難產證明,就可以申請難產假進行休養。
發布於 2023-07-27 09:17
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產假,是每個準媽媽都需要的那麼晚婚晚育產假多少天呢?產假的天數是我國勞動法明確規定,女職工生育享受不少於90天的產假。 這90天又分為:產前假15天、產後假75天兩部分。所謂產前假15天,係指預產期前15天的休假。 休產假不能提前或推後,若孕婦提前生產,可將不足的天數和產後假合併使用; 若孕婦推遲生產,可將超出的天數按病假處理如果(只要有醫院證明就可以向單位請病假,但病假期間不能享受產假待遇)。
發布於 2023-02-28 02:33
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1、2013上海陪產假規定:3天 條件:晚育 在上海,陪產假是晚育護理假。法律依據是《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條符合本條例規定生育的晚育婦女,除享受國家規定的產假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇,晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。 2、2013深圳陪產假規定:10天 條件:女職工滿23週歲、結婚後懷孕生育第一個孩子 女職工滿23週歲依法登
發布於 2023-07-27 04:00
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媽友們造嗎?生第一胎的時候,產假是這麼計算的:正常享受98天產假外,其中產前可以休假15天;難產的,增加15天,對晚育的增加產假30天,給予粑粑護理假10天。也就是說一胎正常可以享受128天的產假哦。 但是,生二胎就沒有晚育假了,也就是等於少休30天,只有98天產假了。同時,爸爸也沒有護理假。不過,各地政策也會略有不同,詳情還要跟當地的計生委諮詢哦。
發布於 2023-07-21 15:53
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1、上海陪產假規定:陪產假是晚育護理假按照上海市的有關規定陪產假實際上叫做晚育護理假。法律依據是《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條符合本條例規定生育的晚育婦女,除享受國家規定的產假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇,晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。注意,只限晚育,不是晚育的就沒有這個假期。 2、深圳市勞動法關於男士陪產假的規定女職工滿23週歲依
發布於 2023-03-27 02:14
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我國在2012年4月18日正式通過並實施的新產假標準《女職工勞動保護特別規定(草案)》。這個文件將女職工生育享受的產假由原來的90天延長至現在的98天。如果是晚婚晚育的人士,還可以延長30天。這樣,晚婚晚育的人士的產假假期將有128天。如果難產,可以增加2周的產假,生育多胞胎,每多生一個寶寶,增加2周產假。所以具體的產假的期限要視每個孕婦媽媽的具體情況而定。
發布於 2023-07-26 18:12
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陪產假,又名陪護假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定,具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定,基本都見於各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。當然,還存在有的地方有陪產假,有的地方沒有陪產假的情況。 陪產假期間,男同胞可以帶薪休假,為自己老婆分擔生育責任。陪產假是立法理唸的一個重大飛躍,表明在性別平
發布於 2023-03-27 02:21
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陪產假,又名陪護假,英文(PaternityLeave)即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定,具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定,基本都見於各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。當然,還存在有的地方有陪產假,有的地方沒有陪產假的情況。 陪產假,指的是希望通過法律的形式明確而獨立的男性帶薪陪護假,為女
發布於 2023-08-14 21:23
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陪產假,又名陪護假,英文(PaternityLeave)即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定,具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定,基本都見於各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。當然,還存在有的地方有陪產假,有的地方沒有陪產假的情況。 各地規定 陪產假國家沒有統一規定,這個是各個省的規定。 比如《山
發布於 2023-10-27 20:04
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